建设工程检测试验人员职业培训信息导入操作指南

　　建设工程检测试验人员职业培训信息导入操作指南

　　（试  行）

　　一、依据

　　根据住建部和我省相关文件要求，建设工程检测试验人员职业培训由用人单位自行培训发证，用人单位也可委托其他培训机构、行业协会培训发证。

　　二、岗位类别（参考名称）

　　1．建筑地基基础工程；

　　（1）静载

　　（2）低应变

　　（3）高应变

　　（4）钻芯法

　　（5）声波透射法

　　（6）静载试验现场检测

　　2．建筑主体结构工程现场检测；

　　（1）超声法检测混凝土内部缺陷（含钻芯测强）

　　（2）回弹法检测混凝土强度、钢筋保护层厚度检测

　　（3）砌体结构检测（含混凝土预制构件检测）

　　3．建筑门窗、幕墙检测；

　　（1）建筑门窗检测

　　（2）建筑幕墙检测

　　4．建筑钢结构工程检测(除焊接质量无损检验外)；

　　5．建筑工程材料检测（五强两比）；

　　（1）水泥物理力学性能检验

　　（2）试块检验

　　（3）两强配合比设计

　　（4）钢筋力学性能及工艺性能检验

　　（5）墙砖检验

　　（6）土工试验

　　6．建筑工程室内环境检测；

　　7．建筑智能化系统工程质量检测；

　　8．建筑工地特种设备检测；

　　9．市政工程材料检验及现场检测；

　　（1）沥青及沥青混合料检测

　　（2）土工及土工合成材料

　　（3）集料、砼、砂浆、基层稳定类

　　（4）路基路面现场检测

　　10．市政桥梁工程检测；

　　11．建筑工程可靠性鉴定；

　　12．建筑节能工程质量检测；

　　13．建筑安装设备检测；

　　14．建筑工程材料检测（回弹法检测）；

　　15．建筑工程材料检测（防水材料）。

　　三、培训单位登记

　　用人单位或培训机构通过“福建省社会用户实名认证和授权平台”法人用户或国家政务服务平台或电子营业执照或CA登录“福建省建设从业人员综合服务平台”（以下简称“综合平台”）进行登记。单位信息经确认后在省建设人才与科技发展中心网站专栏公布。

　　四、培训信息录入

　　培训结束后，由用人单位或培训机构负责将培训合格人员信息（附表1）导入“综合平台”。

　　培训单位应健全培训管理制度，提高培训服务水平，加强师资力量建设，丰富完善培训课程内容，增强实用性、针对性，并做好培训签到表、课堂视频、照片等，相关的纸质、电子版资料及时进行整理归档、分类存放、登记管理。至少留存5年，以便溯源备查。

　　五、证书生成

　　用人单位或培训机构通过“综合平台”确认培训合格人员，并生成电子《福建建设工程检测试验人员职业培训合格证书》（附表2），用人单位或培训机构可自行打印并加盖印章。