立足项目争先 推动工程进展——中国水电第十六工程局平潭区域项目指挥部党支部侧记

　　在项目中发挥党员作用

　　项目党支部由五位支委，26名党员组成，都是奋战在项目一线、各个专业的骨干和中坚力量。在任务繁重的生产当中，面对项目施工过程中经常出现的设计变更多，临时任务多的特点，没有怨言，而是以央企特有的技术优势，处处为管委会和地方政府着想，坚持“诚信务实，和谐共赢”的理念，及时调整施工计划和施工资源配置，每当出现急难险重的时刻，项目党支部总是团结和带领职工攻克施工难点，解决现场突发情况，多次组织召开支委扩大会议，各项目班子成员、各专业骨干均参加。大家一起研究施工方案，摸清施工的重点、难点，从大处着眼，从细节着手，制定了一系列可行性变更方案，经常向业主单位提出合理化建议和技术革新项目，并得到业主单位的采纳。项目党支部不仅在施工生产中起引领作用，而且十分注重对党员的学习教育关心和监督。坚持廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话、民主评议领导干部制度等，春节前夕，专门组织分包队伍负责人进行廉洁从业教育，不允许给项目经理和关键岗位上的工作人员送钱送物，收到良好的效果。通过实施党内监督，确保能干事、干成事、不出事。

　　按照福建省委、省政府“大干150天 打好五大战役”的决策部署，由于设计变更、房屋拆迁等原因，坛西大道（竹屿口段）工程进度一度滞后，直接影响平潭环岛路“9.8”大互通目标。根据平潭管委会要求，项目党支部把创先争优和活动与项目施工生产紧密结合起来，努力找准党组织和党员与推进平潭建设项目的切入点和结合点，开展了以“大干60天，全面实现‘9.8’节点目标，向建党90周年献礼”为主题的劳动竞赛活动。项目领导班子成员亲临现场、实行党员领导干部24小时轮流值班制，党员干部身先士卒，与员工一起抬钢筋、搬模板，吃、住在工地。广泛开展工艺创新，提合理化建议活动，得到设计、监理和业主的采纳。将碎石桩桩间距3米变更为2米，桥梁CFG桩取芯频率由0.5%～1%，变更为0.5%，路基回填砂由人工筛选过的黑砂代替成本较高的红砂，地下排水管道由箱涵式改为圆管涵式，这些措施既保证了工程质量，加快了施工进度，确保了节点目标的实现，又为业主节约成本三百多万元。充分发挥“中国水电”的企业精神和技术优势。

　　在三十六脚湖清淤扩容工程项目中，因受地形条件限制，清淤区无路可行，所有施工机械均无法进入施工现场。项目部党支部经过分析和讨论，派遣施工经验丰富的技术人员指挥现场施工，项目党支部以“创先争优”为载体，立足项目抓党建，争优秀，扎实开展“共产党员先锋岗”，“树党员形象、促项目生产”、活动，“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”、承诺上墙公布，接受群众的监督。在10天内修筑完成了一条长约400米的穿山便道，为全面打开三十六脚湖的清淤工作面做好了前期准备。施工高峰期，共投入挖掘机18台、装载机12台、自卸汽车230台，在运输距离长约15公里的条件下创造了月清淤量超80万立方的佳绩。三十六脚湖清淤扩容工程项目采用全球定位系统测量高程的新技术，不仅提高了测量精度，还为项目部节省了人力、物力和财力，缩短了工期，最终比预期提前一个多月完成了三十六脚湖清淤工程。平潭综合实验区业主项目经理感慨地说：“中国水电十六局是一支能打硬仗的队伍”。

 

　　在为民服务工作中履行社会责任

　　项目党支部作为央企的代表之一在融入平潭综合实验区发展的同时，把履行社会责任当作要务，积极主动采取措施保护当地村民的利益。在岚海商砼站工程澳前搅拌站建设中，遇到许多征地拆迁等事关群众切身利益的事情，其中红线内115座坟墓迁移的难度最大，按照当地风俗习惯移墓不仅手续非常麻烦，而且工期也不允许。为了早日将红线内的坟墓尽快迁走，项目党支部成员集体商议解决办法。项目常务副经理、支部委员林玉宋提出一个大胆的设想：为加速坟墓拆迁工作，先投资建设临时集中棺木用房，将影响施工的坟墓尽快移在一起，等整片坟墓集中安置地建设好后，再择日将各家村民的棺木移到坟墓集中地。这一建议很快被当地村民所接受，项目部马上行动起来，终于在2010年9月13日顺利完成红线内115座坟墓拆迁，并于9月16日顺利进行第一次爆破。紧接着林玉宋迅速组织澳前搅拌站的建设施工，加速安装和调试，岚海商砼站很快就具备了生产混凝土的能力，不仅满足了本项目部竹屿排涝防潮闸、竹屿口环岛路、坛南湾环岛路等工程的混凝土需求量，而且给参加平潭开发区建设的兄弟单位提供优质混凝土。在创先争优活动中，由于林玉宋的出色表现，中华全国总工会授予她2010年全国五一巾帼标兵的荣誉。

　　2012年3月1日，在弘扬雷锋精神，争做志愿都服务过中，项目党支部共产党员梁财同志，自愿为江苏一位白血病患者捐献了造血干细胞，成功地挽救了一个年轻的生命，成为今年福建省捐献造血干细胞的第一人，他用自己的实际行动展示共产党员先锋模范作用，弘扬了中华民族无私奉献的优良传统，积极履行社会责任，是项目党支部开展创先争优活动涌现出来的好榜样，被福州市红十字会授予“福州红十字优秀志愿者”。

 

　　在以人为本中增强凝聚力

　　在平潭工程项目生产、生活环境都比较艰苦，项目党支部本着“以人为本”的原则，建立并完善 “三探望，五必谈”制度，“三探望”即党员和干部生病住院时党群组织必须探望，党员和干部家庭有红白喜事时党组织必须探望，对贫困党员逢年过节时党组织必须探望；“五必谈”即党员和项目干部工作滞后时党组织必须谈话，工作岗位有调整时党组织必须谈话，党员、干部家庭有重大变故和矛盾时党组织必须谈话，党员、干部受到处分或处理时党组织必须谈话，工作中发现异常情况时党组织必须谈话。

　　把办好职工食堂，做好后勤保障当作加强政治思想工作的切入点和重要工作之一。为办好食堂，让职工吃得满意，项目党支部着实下了一番苦功。经常组织膳食委员会成员座谈，了解员工对伙食的要求和意见，提高食堂伙食质量。从食堂的工作间、餐厅的布置、炊事人员岗位的设置、厨师的聘请到饭菜的花色品种、数量、质量等细节方面，支部书记都亲自抓。一日三餐，做到每餐四菜一汤，荤素搭配，保证营养，真可谓热菜热饭热心肠，让职工吃饱吃好，花钱少，很满意。党支部还结合项目部各个时期的实际情况开展了送温暖活动。夏季施工现场炎热，党支部组织开展了防暑降温慰问活动，把防暑降温的凉茶、绿豆汤送到坚持奋战在高温一线的广大员工手中。项目党支部的这些思想政治工作，增强了党支部的凝聚力。

　　通过以上这些创先争优活动，进一步激发项目部党员职工立足岗位，埋头苦干，奋发进取的精神，进一步增强党员的责任意识和服务意识，争创一流的工作业绩。既充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，又保质保量地完成了一个又一个工程节点工期。目前，项目党支部正积极参与全省重点工程大拉练， 4月定为无假月，抓住施工黄金季节，加大人员、机械、设备的投入，在坛西大道工程项目上进入最后冲刺，用实际行动积极响应省委、省政府提出的“大干150天，打好五大战役”的决策部署，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建奉献自己的力量。