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十三 届 五 次 第 1802 号 环境与城乡建设 类
人力资源是行业发展的基础,在城镇化快速推进的背景下,建筑行业成为我国国民经济的支柱产业,其劳动密集型的特点,使得农民工成为建筑工人的主体。
当前,建筑行业农民工的实际专业技能水平不高,从事的工作临时性强、流动性大、作业时间长、施工环境复杂、企业归属感差、技能培训不足、劳动权益和社会保障等现实问题没有得到根本解决。单靠“低技术、低成本”的劳动密集型劳动模式满足不了我省城镇化建设及建筑行业高质量发展需求。
加快培育新时代建筑产业工人队伍,有利于优化建筑劳动结构,加快行业改革创新,推动建筑行业升级,为我省建筑行业高质量发展打下坚定基础。
建议:
1.将传统意义的建筑行业农民工,培育转为新型建筑产业工人。
2.培育一大批知识型、技能型、创新型建筑工匠大军。
3.创新建筑行业工人公司化、专业化管理、提高建筑行业工人生产生活条件及工资报酬。
省政府部门
省内行业
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