党的群众路线教育实践活动工作简报第十六期

城建处在教育实践活动中力求发现、整改、落实“三到位”

　　教育实践活动中，厅城建处党支部将服务基层、深入基层、解决基层提出的困难和问题作为活动重点，做到征求意见、发现问题、解决问题三到位。与具有行业代表性的企业座谈，广泛征求基层意见；及时召开支部会和处务会，研究解决措施，提出整改落实意见。

　　在环卫监管方面：针对企业提出环卫工人福利待遇差、环卫作业水平低、群众环境卫生宣传不够等问题，采取以下整改措施：一是联合督查，努力提高环卫工人福利待遇。我厅联合省总工会、省人社厅及省财政厅四部门组织开展环卫工人待遇福利落实情况自查自纠工作，抓紧开展督查，重点检查环卫工人劳动合同、工作时间、劳动强度、作业环境、“五险一金”缴交情况等，努力提高环卫工人福利待遇；二是加强监管，切实提升我省环卫作业水平。着手修编《福建省环境卫生监管办法（试行）》，《办法》修编将重点考虑：提高机械化垃圾收集清扫率、降低环卫工人劳动强度、保障环卫工人合法权益等方面内容；近期转发了泉州市市政公用管理局开展环卫考评工作的经验做法，如：成立城市卫生管理考评中心，形成以日常考评为主，市容市貌观察团、媒体和市民参与督促为补充，市区两级互动衔接的城市管理多方位、全覆盖的考评体系，以切实提升我省环卫作业水平。三是扩大宣传，不断提高公众环境卫生意识。继续与省环保志愿者协会合作，进机关、进社区、进学校开展垃圾分类宣传指导活动，督促各地开展形式多样的环卫宣传活动；加强环卫负责人培训，提高环卫工人素质；利用环卫工人节契机，积极宣传环卫战线上的先进典型，开展“优秀环卫工人”和“城市美容师”评选，让环卫工人更有尊严、更加体面的工作；结合创建文明城市、园林城市、卫生城市等活动，加大环境卫生的宣传力度，逐步减少车窗抛物等随地乱丢垃圾的现象，形成全社会关心、爱护环卫工人，支持环卫事业的局面。

　　在生活污水处理方面：福州创源同方水务有限公司（福州莲坂、金山污水处理厂BOT投资运营商）提出的福州莲坂污水厂二期扩建项目申报业主、莲坂污水处理厂提出的提标项目业主、进水油脂浓度高等3个问题，经与市建委、市水环境公司沟通协调，督促福州相关部门抓紧整改落实。目前，福州莲坂污水厂二期扩建项目申报业主、莲坂污水处理厂提出的提标项目业主等2个问题已得到解决，莲坂污水处理厂提出进水油脂浓度高的问题已提交福州市环保局处理解决。（城建处）

省规划院“边整边改、能改立改”见成效

　　截止8月，省规划院在党的群众路线教育实践活动中征集来自职工、项目业主、相关单位的意见和建议共46条，涉及设计生产经营、技术质量、队伍建设、行政后勤等四大类21项。院班子注重活动实效，针对其中能够立即整改的事项立抓落实：一、改每月一开的生产经营会为每季一开，由简单通报项目进展改为分析研究解决制约生产经营中的重大问题。强调院领导要及时掌握分管科室工作动态，在一线解决问题。二、出台《加大教育培训投入的通知》，全院每年教育培训经费不少于到位产值的3%，鼓励技术人员加强在职培训。三、出台《控制业务招待费支出的通知》，进一步鼓励厉行节约。四、在目前我院编外人员占主体的情况下，探索聘用一批编外技术骨干作为生产所副职，进一步拓展编外人员发展空间。五、积极协助职工一号楼宿舍做好楼面隔热层改造，目前已落实资金并签订施工合同。六、高温期间为职工免费提供绿豆汤、银耳汤等降暑饮料。

　　下一步，省规划院还将结合征求到的意见、建议，进一步梳理完善，坚持边整边改，确保学习实践活动取得成效。（省城乡规划设计院）

周武进总工赴上杭调研工程监理行业情况

　　8月16日，周武进总工赴上杭开展党的群众路线教育实践活动和“四下基层”调研，与当地部分施工、监理企业负责人座谈，认真听取企业基层对我省监理行业发展的建议意见。企业基层反映我省监理行业经过多年发展，在工程建设中发挥了积极作用，但仍存在监理权责利不匹配、履职不到位等问题，并提出了一些建议意见。周总强调，省厅将深入研究监理行业存在的问题及深层次原因，提出行业发展新思路，引导监理企业规范经营，发挥监理作用。（工程处）

了解行情下基层 调查研究接地气

　　为贯彻落实领导干部“四下基层”要求和我厅群众路线教育实践“六大员”活动载体，了解摸清施工图审查机构绩效工资制度实施情况，更好地推进厅直属事业单位的绩效工资工作，日前，厅人事处会同省建筑工程施工图审查中心赴厦门市建筑工程施工图审查所调研。调研前，厅人事处与省图审中心认真研究制定调研提纲，做到带着问题、深入思考，有效增强了调研的针对性。调研组到达厦门后，深入厦门市建筑工程施工图审查所，与该所负责人及部分专业技术人员进行交流座谈，深入了解该所企业化经营运行模式及在绩效工资分配方面的经验和做法，同时听取了他们对省厅指导行业工作的意见和建议，通过调研，摸清了情况，掌握了第一手资料，对我厅进一步推进直属事业单位绩效工资工作有较强的借鉴意义。（人事处）

省注册中心挂钩帮扶下基层

　　8月17日，省注册中心党支部书记江泳带领中心党员干部赴闽清与结对帮扶企业——福建省城乡建设工程有限公司调研座谈。针对基层反映的在企业资质升级、人员注册、人才培养等方面的困难，中心相关负责同志虚心接受企业所提出的合理化意见建议并逐条答复、承诺采取改进措施：一是开辟业务“绿色通道”；二是免费发布网上招聘人才信息；三是帮助协调厅有关处室，协助解决其他相关问题。

　　调研座谈结束后，中心党支部一行走访慰问了挂钩帮扶的贫困家庭——闽侯大湖乡马乾村的杨美琴母子三人。全家乐观积极，今年考上大学的大儿子和就读高三的小儿子品学兼优，但由于经济负担，孩子的学费未有着落。中心当即承诺帮助解决孩子的大学学费，勉励孩子克服困难、争取早日成才。同时表示将倡议中心全体干部职工捐款献爱心，共同帮助他们解决家庭生活困难。（省注册中心）

省建筑工程施工图审查中心党支部帮扶下基层

　　8月16日，省图审中心支部来到地处偏僻、大山环绕的邵武市金坑村，为帮扶对象——困难农户余建清送上3000元帮扶资金，缓解其家庭生活困难。中心的工作人员与余建清面对面交流，帮助他树立生活的信心。中心还与当地村干部一起研究如何帮助促进发展、增加收入、改善民生的途径、措施和办法。（省施工图审查中心）